De logros y pérdidas
Las buenas
sensaciones por el crecimiento de este 2011 se minimizan por la trágica muerte
de un trabajador en la refinería Petrobras.
Fue un año muy difícil para el Sindicato del Petróleo, Gas y Biocombustibles de
Bahía Blanca, La Pampa y Patagonia Argentina. Pese a que ha conseguido varios
logros institucionales que hablan de un crecimiento a nivel gremial, la muerte
de uno de sus compañeros hace que todo lo bueno quede en un segundo plano.
Meses atrás, un accidente evitable en la refinería Petrobras de Bahía Blanca,
se llevó la vida de un trabajador afiliado al sindicato y causó graves heridas a
otro, quien afortunadamente se encuentra recuperado. “Uno de los nuestros ya no
está con nosotros”, señaló a EcoDias el secretario general del gremio, Gabriel
Matarazzo. “Es algo que todavía no lo podemos digerir y que realmente nos duele
muchísimo. Es algo que podría haber sido evitable y este año nos tocó con un
compañero que falleció dentro de su trabajo, cuando todo el sindicato, todos
los delegados permanentemente viven trabajando para evitar accidentes dentro de
una actividad que tiene sus riesgos. Nos pasó donde menos se esperaba, e
insisto es muy difícil hacer un balance que te dé como saldo un número positivo
cuando tenés un compañero que no nos está acompañando y que no nos va a
acompañar más físicamente”.
A raíz de la tragedia, en Petrobras hay algunas cosas que han cambiado como
para que este tipo de incidentes no vuelvan a ocurrir: “Nobleza obliga, debemos
decir que Petrobras ha puesto las barbas en remojo, ha escuchado nuestros
reclamos, ha reflexionado fundamentalmente con su nivel de gestión, porque
siempre dijimos que es una cuestión que no pasa por fierros viejos solamente,
porque de hecho no lo son, sino que pasa por un problema de gestión. Petrobras
ha tomado grandes decisiones, ha cambiado el máximo nivel gerencial, las
personas han sido totalmente renovadas. Hoy nos encontramos ante una nueva
gestión a la cual estamos apostando y trabajando para que realmente cambie ante
la sociedad, pero fundamentalmente también hacia sus trabajadores. Seguiremos
trabajando profundamente para que realmente esos cambios sigan en el tiempo”.
Logros
Más allá de que ningún hecho positivo podrá borrar semejante dolor, a lo
largo de 2011 también se dieron otras cuestiones que merecen destacarse: “Hemos
podido incorporar una nueva actividad dentro del ámbito del sindicato como es
la del biocombustibles. De hecho en la ciudad de Daireaux hemos podido firmar
un nuevo convenio colectivo de trabajo donde hemos sumado alrededor de 30
trabajadores que ya tienen, por primera vez en su vida, convenio colectivo de
trabajo con los beneficios que eso trae aparejado y que le implica, donde
normaliza los trabajos, genera escalas salariales, donde todos cobran lo mismo
por el mismo trabajo cosa que antes no sucedía”.
Además, en Puerto Rosales, Punta Alta, luego de muchos años los trabajadores de
la mayoría de las empresas contratistas de Oiltanking, pasan a tener relación
directa con la firma madre. De esta manera se termina con la tercerización y se
efectiviza al personal y “es un logro importante que trae seguridad y previsión
en el futuro para estos trabajadores”.
Convenio revolucionario
Por todo lo obtenido por el gremio petrolero, Matarazzo destaca
constantemente el trabajo de la comisión directiva y de los delegados de base:
“Son, como decimos cariñosamente, los que están en la trinchera día a día con
el trabajador y son los que realmente trasladan las inquietudes hacia el
sindicato y obramos en consecuencia a esas inquietudes y problemáticas”.
Esa labor está por cerrar un buen año laboral con la posible firma de un
convenio colectivo de trabajo con Petrobras: “Va a ser revolucionario porque es
un convenio colectivo de trabajo -creemos que estamos muy próximos a la firma-
que va a contemplar en el caso de los trabajadores que están afectados a los
trabajos en equipos rotativos, a las 24 horas del día, los 365 días del año, un
trabajo que desgasta y tenemos varios compañeros afectados en su salud por
tantos años de turnos rotativos, entendemos que próximamente vamos a poder
firmar un convenio que contemple un quinto turno de trabajo, lo que trae
aparejado prácticamente dos meses menos de trabajo al año sin reducción
salarial”.
“Insisto, hay uno de los nuestros que ya no está. La verdad es que es un trago
tan amargo que aún no lo hemos digerido y es muy difícil de digerir”.
Sin embargo, el gremio petrolero espera el 2012 con las mismas ansias de
trabajo y de seguir luchando para una mejor calidad laboral y de vida de sus
compañeros.
En el lugar de las decisiones
Matarazzo quiso hacer un párrafo aparte para referirse a la incursión en
política de dos compañeros gremiales: “El sindicalismo no puede estar ajeno a
las decisiones políticas y al lugar donde se toman esas decisiones políticas.
Celebramos como sindicato tener un compañero en el congreso nacional como es el
compañero Alberto Roberti, diputado
nacional recientemente asumido. Para nosotros es motivo de alegría y de
redoblar esfuerzos para con este compañero. Y también es motivo de alegría y
orgullo tener a Fabio Pierdominici dentro del legislativo municipal, así que
ahondamos todos para trabajar en conjunto y que el movimiento obrero tenga sus
sillones en aquellos lugares de decisión”.
Vacaciones y obras
El sindicato petrolero cuenta con su propia colonia de vacaciones para que
los chicos puedan disfrutar del verano en las instalaciones que el gremio tiene
en Aldea Romana: “Se inició el día 12 de diciembre con más de 200 chicos, con
servicios de transporte puerta a puerta, con horarios por la mañana y por la
tarde y realmente se logra la contención de los hijos de nuestros afiliados que
disfrutan mucho de la colonia”.
Aunque ya comenzó, quien quiera inscribirse puede hacerlo en cualquier momento
de los meses veraniegos. Para ello deben dirigirse a la sede sindical de 9 de
Julio 551 a partir de las 19 horas y serán atendidos por los profesores de la
colonia. Por su parte, el predio recreativo ha tenido importantes reformas:
“Hemos ampliado nuestros quinchos, el salón de usos múltiples, hemos
cambiado los vestuarios completamente y
se han hecho modificaciones en la pileta”.
El disfrute de vacaciones para los petroleros no termina aquí, el gremio posee
en la localidad balnearia de Monte Hermoso una colonia familiar con 11
habitaciones. A partir del año entrante
también tendrá sus mejoras: “En el congreso que se hizo en Mar del Plata
fue aprobado a nivel nacional que a partir de marzo se inician nuevas obras. Se
va a construir un edificio de tres pisos con más de 20 habitaciones y pileta”.
